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Dans le cadre du départ effectif à la retraite de la Responsable du Pôle Famille Insertion du Centre Social,
un appel à candidatures est lancé pour recruter un nouveau responsable, en contrat à durée
indéterminée, à temps plein. Le centre social « La Pépinière », établissement en gestion directe Caf, est
implanté au sein du quartier Dufau Tourasse à Pau. Son intervention est complétée par les activités
portées par l’Association des Usagers de la Pépinière (AUP). Il est organisé en 3 pôles d’activités.
Le pôle Famille insertion comprend 5 services, portés par la Caf ou par l’AUP :
– l’Accompagnement des Familles Monoparentales,
– l’Économie Sociale et Familiale,
– la Médiation familiale,
– le Conseil Conjugal,
– le service Courte Échelle.

1) MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité du Directeur-Adjoint du Centre Social, ce ou cette Responsable aura
pour missions de :
➢ manager une équipe pluridisciplinaire (6 CESF, 1 psychologue, 3 assistantes, 1
accompagnatrice sociale, 1 éducatrice spécialisée et 1 médiatrice familiale),
développer et évaluer les compétences et performances collectives et individuelles
de son équipe,
➢ participer à l’élaboration des objectifs sectoriels, les mettre en œuvre de manière
opérationnelle,
➢ proposer des changements contribuant au développement de l’organisme,
d’optimiser l’action de son secteur d’activité, d’innover,
➢ participer, en tant que personne ressource, à des projets,
➢ concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de
l’environnement, en vue de l’identification des besoins sociaux locaux,
➢ collaborer à des évaluations partagées de l’impact des politiques et dispositifs
sociaux sur le territoire,
➢ développer et animer un réseau de partenaires,
➢ favoriser l’accès aux droits par un accompagnement social individualisé et/ou
collectif.

2) DIPLÔME ET EXPÉRIENCE
• Diplôme dans le domaine social (Minimum bac +3):
CAFERIUS, DEIS, Master 2 carrières sociales…
• Expérience professionnelle significative dans l’encadrement
et la conduite de projet en lien avec l’action sociale,
• Expérience dans le domaine de l’insertion, de la petite
enfance et/ou de la parentalité serait un atout,
• Connaissances du travail social et particulièrement celui en
lien avec le public famille,
• Connaissances des dispositifs et des enjeux de l’insertion
sociale et professionnelle,
• Connaissance des Centres Sociaux et/ou de l’Éducation
Populaire appréciée.

3) COMPÉTENCES REQUISES
• Capacités d’adaptation importantes ;
• Aptitude à l’animation et au management d’une
équipe pluridisciplinaire ;
• Capacités à réaliser des demandes de financements
et connaissances de base en suivi budgétaire ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et qualités
rédactionnelles ;
• Capacités organisationnelles, rigueur ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Connaissance de la méthodologie de gestion de
projet ; Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Esprit d’ouverture, créativité.

4) RÉMUNÉRATION

(14 mois de salaire, mutuelle, avantages CE, chèques-déjeuner). Niveau 5B de la convention collective des organismes de sécurité sociale.

5) PRISE DE FONCTION
La prise de fonction interviendra le 1er septembre 2017.
Le recrutement aura lieu fin juin (épreuve écrite et entretiens).
Nous vous remercions de nous transmettre vos candidatures pour le 15 juin 2017, uniquement sur
l’adresse mail suivante : recrutement.cafpau@caf.cnafmail.fr.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Direction du centre social au 05 59 92 72 01.